Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 2775474Обновлено 2 августа
В избранные

Руководитель

45 000 Р, полный рабочий день
Муж., 35 лет (11 августа 1982), высшее образование, женат, есть дети
Шадринск
Не готов к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 16 лет и 1 месяц
3 месяца
сентябрь  — ноябрь 2016
Начальник отдела продаж
ООО "Интерьер" (Шадринская мебельная фабрика), Шадринск, полная занятость
Управление розничными и оптовыми продажами. Достижения - Создание системы АВС анализа проданного товара для выделение групп товара пользующегося спросом и неликвидов, создание системы ценообразования, формирования ценников, построение системы продаж на уровне продавцов-консультантов, формирование базы оптовых покупателей, начало анализа воронки продаж. Формирование оптовых прайс-листов и системы скидок для оптовых покупателей. Как результат прирост продаж в рознице на 20%, в оптовом направлении - создание продающего подразделения как такового.
7 месяцев
февраль  — август 2016
Супервайзер отдела продаж
ООО Агроторг-Тюмень (Пятёрочка), Тюмень, полная занятость
Полное обеспечение работы подчиненных магазинов. Выполнение плана продаж. Создание команды единомышленников для достижения наиболее качественных результатов работы. Обучение персонала. Анализ основных показателей работы магазинов в режиме реального времени с внесением корректив, для достижения максимальных результатов. Мотивирование и развитие профессионализма подчиненных сотрудников. Как результат 12% прирост выручки подчиненных магазинов, 30% снижение потерь.
1 год
март 2015 — февраль 2016
Начальник отдела розничных продаж
ИП Олецких А. П. (Сеть магазинов сантехнических товаров), Курган, полная занятость
Полное управление розничной сетью магазинов (8 магазинов различного формата в городе и области). Достижения - формирование и внедрение в работу новых инструментов контроля за работой персонала, оцифровка качества выполнения управляющими своих функциональных обязанностей, разработка и внедрение принципиально новой системы мотивации персонала, как монетарной так и не монетарной, разработка системы управления товарным ассортиментом (АВС анализ, мин. макс. остатки, коэффициент сезонности, страховой запас), сформировано документальное описание всех основных процессов магазинов и действий сотрудников в стандартных ситуациях. Как результат - прирост продаж 20% от аналогичного периода прошлого года.
1 год и 10 месяцев
май 2013 — февраль 2015
Директор по развитию
Торгово-строительный холдинг "ДомСтрой", Курган, полная занятость
Предложение, презентация и согласование с руководством Компании Стратегических и оперативных планов развития; разработка и планирование конкретных проектов, связанных с развитием и расширением Компании, с предложением их экономического обоснования и анализа конкурентной среды; создание рабочей группы проекта; Руководство проектной группой; Координирование подготовки документации проекта; Выбор партнеров проекта; Контроль сроков выполнения работ по проекту; Запуск проекта в работу; Отладка процессов; Продвижение проекта на рынок; Вывод проекта на планируемые показатели. Последний проект - многофункциональный комплекс "Воробьевы горы" признан проектом года в г. Кургане в 2014 году.
1 год и 2 месяца
апрель 2012 — май 2013
Супервайзер отдела продаж
ЗАО "Тандер" Сеть магазинов "Магнит", Курган, полная занятость
Полное обеспечение функционирования магазинов сектора. Выполнение плана продаж. Создание команды единомышленников для достижения наиболее качестенных результатов работы. Обучение пресонала. Анализ основных показателей работы магазинов в режиме реального времени с внесением корректив, для достижения максимальных результатов. Планирование расходов магазинов и их бюджетирование. Расчет заработной платы сотрудников магазинов. Мотивирование и развитие професионализма подчиненных сотрудников. В прямом подчинении более 160 человек. За время работы подчиненный сектор не однократно занимал первые места по ключевым показателям работы по компании. (11 магазинов сектора из 6500 магазинов компании)
10 месяцев
июль 2011 — апрель 2012
Директор магазина
ЗАО "Тандер" Сеть магазинов "Магнит", Курган, полная занятость
Организация работы и функционирования магазина, контроль соблюдения стандартов компании с рамках функциональных обязанностей, повышение объема продаж, повышения количества покупателей. Достижения: увеличения объема продаж магазина на 41% повышения лояльности сотрудников магазина, снижение потерь магазина в двое, увеличение количества покупателей на 25%
1 год
май 2010 — апрель 2011
Учредитель
Решение компьютерны проблем, Лисаковск, полная занятость
Полное руководство компанией и всеми ее подразделениями.
1 год и 5 месяцев
январь 2009 — май 2010
Директор
ТОО "Талай-AV", Лисаковск, полная занятость
Полное руководство компанией и всеми ее подразделениями, отчетность перед советом Учредителей. Открыл направления оптовой торговли. Удержал предприятие "на плаву" во время кризиса.
6 месяцев
август 2008 — январь 2009
Заместитель директора по вопросам коммерции и логистики
ТОО "Талай-AV", Лисаковск, полная занятость
Учет, анализ и расширение товарооборота, расширение филиальной сети и контроль за ее работой, отслеживание рынка, поиск новых каналов сбыта, поиск новых поставщиков, переговоры на уровне первых лиц, заключение контрактов, ведение крупных сделок. Достижения: расширение филиальной сети, заключение контрактов с крупными иностранными заводами и концернами на поставку запасных частей, создание системы компьютерного учета «с ноля» и пр.
1 год и 7 месяцев
февраль 2007 — август 2008
Начальник отдела информационного обеспечения
ТОО "Талай-AV", Лисаковск, полная занятость
Общее руководство отделом, предоставление статистической, учетной и прочей информации руководству, слежение за движением товара, отслеживание поставок, проведение ревизий на предприятии и в филиалах и т.д. Достижения: усовершенствование многих механизмов торговли и складского учета, предотвращение хищения имущества, разоблачение виновных и пр.
11 месяцев
апрель 2006 — февраль 2007
Начальник отдела компьютерных технологий и дизайна
ТОО "Бизнес-Центр", Лисаковск, полная занятость
Управление отделом из 9 человек, контроль выполнения заказов, личные продажи VIP-клиентам, переговоры на уровне первых лиц, расширение производства, поиск и применение новых технологий
За время работы внедрен рад решений на основе использования новейших технологий, которые позволили значительно снизить затраты на производство; так же значительно расширен ассортимент выпускаемых рекламных изделий; рост продаж.
5 лет и 7 месяцев
сентябрь 2000 — март 2006
Оперуполномоченный уголовного розыска
МВД РК, Лисаковск, полная занятость
Розыск уголовных преступников и лиц без вести пропавших, установление личности неопознанных трупов, раскрытие преступлений, задержание преступников. Достижения: повышение процента оконченных розыскных дел, раскрытие нескольких «громких» преступлений.
Высшее образование
2007
Костанайский социально-технический университет
Технический
Заочная форма обучения
Програмное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем
2004
Костанайский юридический институт МВД РК
Юридический
Дневная/Очная форма обучения
Оперативно-розыскная деятельность
Курсы
2015
B2B
Управление персоналом
Курган
2013
MBACity
Открытие ресторана
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
- Профессиональные навыки оперативно-розыскной деятельности;
- Профессиональные навыки владения компьютером;
- Знание языков: Английский (могу объясниться);
- Опыт открытия направлений с "0";
- Навыки анализа и планирования;
- Навыки построения отделов и формирование команд;
- Навыки подбора и обучения персонала;
- Навыке ведения переговоров на всех уровнях.
Дополнительные сведения
- Удачный опыт личного предпринимательства (розничная торговля детскими товарами, услуги);
- Обширный кругозор; аналитический склад ума; выраженные лидерские и презентационные качества; способность к убеждению, к налаживанию личных контактов с поставщиками, потребителями и органами государственной власти; способность к работе с большим объемом информации, умение и желание обучаться, ответственность; высокая работоспособность; честность;
- Навыки активных продаж, способность организовать эффективную работу компании, удаленных региональных представителей; способность обучить, подобрать персонал;
- Нацеленность на результат, способность принимать управленческие решения и устойчивость к стрессам.
https://img.superjob.ru

Резюме размещено в отраслях:

Топ-персонал

Другие резюме

Руководитель
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Директор, руководитель филиала, начальник отдела
50 000 Р
Администратор магазина, ТОО"YMGroup"(магазин"YAMAHA")
Директор, руководитель филиала, начальник отдела
Руководитель отдела
По договоренности
Руководитель сектора Курган, ООО "Башнефть-Розница" РО Курган
Смотреть все резюме
Резюме № 2775474 в открытом доступе Последнее обновление 2 августа, 11:19

Резюме

Руководитель 45 000
Не готов к командировкам, полный рабочий день.
Дата рождения: 11 августа 1982, 35 лет. Женат, есть дети, гражданство Россия.
Шадринск
09.2016—11.2016   3 месяца
Начальник отдела продаж
ООО "Интерьер" (Шадринская мебельная фабрика), г. Шадринск, полная занятость.
Управление розничными и оптовыми продажами. Достижения - Создание системы АВС анализа проданного товара для выделение групп товара пользующегося спросом и неликвидов, создание системы ценообразования, формирования ценников, построение системы продаж на уровне продавцов-консультантов, формирование базы оптовых покупателей, начало анализа воронки продаж. Формирование оптовых прайс-листов и системы скидок для оптовых покупателей. Как результат прирост продаж в рознице на 20%, в оптовом направлении - создание продающего подразделения как такового.
02.2016—08.2016   7 месяцев
Супервайзер отдела продаж
ООО Агроторг-Тюмень (Пятёрочка), г. Тюмень, полная занятость.
Полное обеспечение работы подчиненных магазинов. Выполнение плана продаж. Создание команды единомышленников для достижения наиболее качественных результатов работы. Обучение персонала. Анализ основных показателей работы магазинов в режиме реального времени с внесением корректив, для достижения максимальных результатов. Мотивирование и развитие профессионализма подчиненных сотрудников. Как результат 12% прирост выручки подчиненных магазинов, 30% снижение потерь.
03.2015—02.2016   1 год
Начальник отдела розничных продаж
ИП Олецких А. П. (Сеть магазинов сантехнических товаров), г. Курган, полная занятость.
Полное управление розничной сетью магазинов (8 магазинов различного формата в городе и области). Достижения - формирование и внедрение в работу новых инструментов контроля за работой персонала, оцифровка качества выполнения управляющими своих функциональных обязанностей, разработка и внедрение принципиально новой системы мотивации персонала, как монетарной так и не монетарной, разработка системы управления товарным ассортиментом (АВС анализ, мин. макс. остатки, коэффициент сезонности, страховой запас), сформировано документальное описание всех основных процессов магазинов и действий сотрудников в стандартных ситуациях. Как результат - прирост продаж 20% от аналогичного периода прошлого года.
05.2013—02.2015   1 год 10 месяцев
Директор по развитию
Торгово-строительный холдинг "ДомСтрой", г. Курган, полная занятость.
Предложение, презентация и согласование с руководством Компании Стратегических и оперативных планов развития; разработка и планирование конкретных проектов, связанных с развитием и расширением Компании, с предложением их экономического обоснования и анализа конкурентной среды; создание рабочей группы проекта; Руководство проектной группой; Координирование подготовки документации проекта; Выбор партнеров проекта; Контроль сроков выполнения работ по проекту; Запуск проекта в работу; Отладка процессов; Продвижение проекта на рынок; Вывод проекта на планируемые показатели. Последний проект - многофункциональный комплекс "Воробьевы горы" признан проектом года в г. Кургане в 2014 году.
04.2012—05.2013   1 год 2 месяца
Супервайзер отдела продаж
ЗАО "Тандер" Сеть магазинов "Магнит", г. Курган, полная занятость.
Полное обеспечение функционирования магазинов сектора. Выполнение плана продаж. Создание команды единомышленников для достижения наиболее качестенных результатов работы. Обучение пресонала. Анализ основных показателей работы магазинов в режиме реального времени с внесением корректив, для достижения максимальных результатов. Планирование расходов магазинов и их бюджетирование. Расчет заработной платы сотрудников магазинов. Мотивирование и развитие професионализма подчиненных сотрудников. В прямом подчинении более 160 человек. За время работы подчиненный сектор не однократно занимал первые места по ключевым показателям работы по компании. (11 магазинов сектора из 6500 магазинов компании)
07.2011—04.2012   10 месяцев
Директор магазина
ЗАО "Тандер" Сеть магазинов "Магнит", г. Курган, полная занятость.
Организация работы и функционирования магазина, контроль соблюдения стандартов компании с рамках функциональных обязанностей, повышение объема продаж, повышения количества покупателей. Достижения: увеличения объема продаж магазина на 41% повышения лояльности сотрудников магазина, снижение потерь магазина в двое, увеличение количества покупателей на 25%
05.2010—04.2011   1 год
Учредитель
Решение компьютерны проблем, г. Лисаковск, полная занятость.
Полное руководство компанией и всеми ее подразделениями.
01.2009—05.2010   1 год 5 месяцев
Директор
ТОО "Талай-AV", г. Лисаковск, полная занятость.
Полное руководство компанией и всеми ее подразделениями, отчетность перед советом Учредителей. Открыл направления оптовой торговли. Удержал предприятие "на плаву" во время кризиса.
08.2008—01.2009   6 месяцев
Заместитель директора по вопросам коммерции и логистики
ТОО "Талай-AV", г. Лисаковск, полная занятость.
Учет, анализ и расширение товарооборота, расширение филиальной сети и контроль за ее работой, отслеживание рынка, поиск новых каналов сбыта, поиск новых поставщиков, переговоры на уровне первых лиц, заключение контрактов, ведение крупных сделок. Достижения: расширение филиальной сети, заключение контрактов с крупными иностранными заводами и концернами на поставку запасных частей, создание системы компьютерного учета «с ноля» и пр.
02.2007—08.2008   1 год 7 месяцев
Начальник отдела информационного обеспечения
ТОО "Талай-AV", г. Лисаковск, полная занятость.
Общее руководство отделом, предоставление статистической, учетной и прочей информации руководству, слежение за движением товара, отслеживание поставок, проведение ревизий на предприятии и в филиалах и т.д. Достижения: усовершенствование многих механизмов торговли и складского учета, предотвращение хищения имущества, разоблачение виновных и пр.
04.2006—02.2007   11 месяцев
Начальник отдела компьютерных технологий и дизайна
ТОО "Бизнес-Центр", г. Лисаковск, полная занятость.
Управление отделом из 9 человек, контроль выполнения заказов, личные продажи VIP-клиентам, переговоры на уровне первых лиц, расширение производства, поиск и применение новых технологий
За время работы внедрен рад решений на основе использования новейших технологий, которые позволили значительно снизить затраты на производство; так же значительно расширен ассортимент выпускаемых рекламных изделий; рост продаж.
09.2000—03.2006   5 лет 7 месяцев
Оперуполномоченный уголовного розыска
МВД РК, г. Лисаковск, полная занятость.
Розыск уголовных преступников и лиц без вести пропавших, установление личности неопознанных трупов, раскрытие преступлений, задержание преступников. Достижения: повышение процента оконченных розыскных дел, раскрытие нескольких «громких» преступлений.
Высшее
2007
Костанайский социально-технический университет
Факультет: Технический
Заочная форма обучения
Специальность: Програмное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем
Высшее
2004
Костанайский юридический институт МВД РК
Факультет: Юридический
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Оперативно-розыскная деятельность
Курсы и тренинги
2015
B2B
Управление персоналом
Курган
2013
MBACity
Открытие ресторана
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
- Профессиональные навыки оперативно-розыскной деятельности;
- Профессиональные навыки владения компьютером;
- Знание языков: Английский (могу объясниться);
- Опыт открытия направлений с "0";
- Навыки анализа и планирования;
- Навыки построения отделов и формирование команд;
- Навыки подбора и обучения персонала;
- Навыке ведения переговоров на всех уровнях.
Дополнительные сведения
- Удачный опыт личного предпринимательства (розничная торговля детскими товарами, услуги);
- Обширный кругозор; аналитический склад ума; выраженные лидерские и презентационные качества; способность к убеждению, к налаживанию личных контактов с поставщиками, потребителями и органами государственной власти; способность к работе с большим объемом информации, умение и желание обучаться, ответственность; высокая работоспособность; честность;
- Навыки активных продаж, способность организовать эффективную работу компании, удаленных региональных представителей; способность обучить, подобрать персонал;
- Нацеленность на результат, способность принимать управленческие решения и устойчивость к стрессам.